|
Система электронного документооборота — это организационно-техническая система, которая обеспечивает процесс создания, управления доступом и распространения электронной документации, а также обеспечивает контроль над потоками документов в компании.
Мы представляем вам нашу систему электронного документооборота – DMS ImperialTM. Это полноценная система электронного документооборота, которая занимaется управлением деловыми процессами обработки документов на предприятии и контролем за их осуществлением.
Система электронного документооборота DMS ImperialTM построена на разработанной нами платформе и предназначена для автоматизации делопроизводства. Она охватывает процессы создания, обработки и хранения документов, автоматизирует основные операции делопроизводства и коллективной работы, позволяя, таким образом, экономить время и денежные ресурсы предприятия.
Наша система электронного документооборота имеет широкие возможности для настройки и доработки под специфику работы заказчика, что позволяет автоматизировать все стороны неструктурированного документооборота компаний любых сфер деятельности. Встроенные средства разработки нашей системы позволяют осуществлять доработку системы, а также разрабатывать новые специализированные подсистемы и модули.
Система электронного документооборота DMS ImperialTM автоматизирует следующие бизнес процессы на предприятии
1. Управление корреспонденцией:
-
регистрация входящей и исходящей почты;
-
организация скоординированной работы нескольких отделений компании;
-
поддержка регистрационных номеров;
-
иерархическая система документов дает возможность отслеживать историю переписки;
-
введение электронных документов разных форматов;
-
ведение единой базы нумераторов, которая исключает дублирование документов и информации;
-
наложение резолюций и подготовка проектов резолюций.
2. Управление документацией на предприятии:
-
передача документов на рассмотрение и исполнение;
-
управление регистрационными номерами и их резервирование дает возможность реализовать регистрацию документов в соответствии со сложными форматами регистрационных номеров и номенклатурой дел;
-
списание документов;
-
создание и применение шаблонов типовых документов компании;
-
классификация внутренних документов по определенным параметрам;
-
автозаполнение полей;
-
формирование печатных форм с атрибутами документов и вставка факсимильных подписей сотрудников компании;
-
получение подробную информацию о всех действиях, произведенных с документом.
3. Контроль исполнительной дисциплины:
-
напоминания и оповещения системы;
-
постановка задач сотрудникам;
-
контроль текущего состояния выполнения поручений;
-
контроль своевременности исполнения задач;
-
формирование статистики по выполнению задач.
4. Учет и контроль обращений клиентов:
-
ведение реестра клиентов;
-
регистрация письменных и устных обращений;
-
контроль исполнения задач по обращениям до отправки ответа;
-
формирование отчетности и хранение истории взаимодействия с клиентами;
-
возможность постановки документов на контроль.
5 Управление коллективными знаниями:
-
быстрый ввод новых сотрудников в рабочий процесс;
-
исключение потери важной деловой информации;
-
усиление процесса создания новых идей;
-
накапливание и передача знаний по всей компании;
-
фиксация знаний ценных сотрудников;
-
систематизация накопленного опыта;
-
поддержка актуальности информации;
-
быстрое выделение важной информации.
6. Управление договорами:
-
согласование договоров включает в себя разработку проектов договоров, их согласование во всех инстанциях (бухгалтерия, юридический отдел, финансовый отдел и т.д.), утверждение и подписание документов с учетом полномочий подписывающего лица и в соответствии с регламентами (категория договора, сумма договора и т.д.);
-
формирование листа визирования договоров;
-
ведение шаблонов договоров включает разработку, согласование, утверждение и публикации.
-
поиск договоров по тексту документов и определенным реквизитам, формирование комплектов документов по каждому договору;
-
хранение всех договоров в соответствии с правами доступа сотрудников на период выполнения обязательств по данному договору и их дальнейшее хранение в архиве документов.
7. Управление собраниями:
-
подготовка материалов для собрания;
-
утверждение даты, места проведения, темы собрания и состава ее участников;
-
формирование протокола собрания с принятыми решениями.
8. Управление проектами:
-
формирование проектов разной степени сложности;
-
создание портфелей проектов;
-
создание этапов проекта;
-
возможность объединения проектов между собой;
-
просмотр истории работы над проектом.
9. Управление контактами:
-
ведение истории контактов;
-
мониторинг контактов с помощью календаря;
-
планирование будущих контактов;
-
оповещение по предстоящим событиям;
-
контроль исполнения контакта и проверка его результативности.
Система электронного документооборота имеет очень большое значение для нормального функционирования организации, т.к. она отвечает за ведение всей документации компании. Поэтому к выбору разработчика СЭД нужно подойти очень внимательно, избрав в качестве исполнителя ту веб-компанию, которая понимает принципы функционирования и имеет опыт создания различных систем электронного документооборота.
Для получения консультации по поводу системы DMS ImperialTM вы можете обратиться в нашу компанию по телефонам 541-22-13 или 360-84-69.
Данный продукт внедрялся компании 
С этим продуктом мы рекомендуем приобрести:
-
- система управления контентом;
-
–система управления взаимоотношениями с клиентами;
-
;
-
- корпоративная информационная система для автоматизации учета и управления;
-
- система управления контентом, которая позволяет одновременно с единого центра управлять любым количеством веб-сайтов
|